職涯教練一對一
職涯教練一對一
教練是由 ICF (International Coach Federation 國際教練聯盟) 定義「教練是一種夥伴關係，在過程中不斷啟發客戶的創意及思維，激勵客戶，讓他（她）們的個人及專業潛能發揮到極致。」 教練認為每一位客戶都是他自己生活與工作上的專家，並且相信每一位客戶都是具有創造力且豐富資源的一個完整個體。
「客戶——教練關係中」的教練職責是什麼？
一個教練應該：
_發覺、澄清與核對什麼是客戶真正想要成就的
_ 鼓勵客戶自我覺察
_引發客戶自己找到答案與解決策略
_讓客戶成為負責者與當責者
職涯教練一對一流程：
01
來電/粉專留言預約
02
電話/通訊軟體/視訊
了解顧客現況需求
03
電話/通訊軟體/視訊
傾聽與引導協助顧客突破⼯作現況
卓越領袖⼯作坊課綱
⼤成功是靠團隊，⼩成功是靠個⼈！
卓越領袖⼯作坊
卓越領袖⼯作坊
以上課程說明：
1.講師特⾊： 20年運營實務經驗（持續中）
2.主題工作坊：6⼩時 /堂
3.課程特⾊：
- 「互動式教學」接地氣的互動，增加學習成效。
- 「教練式教學」引導學員思考 ，獲得明確的執⾏成效。
- 「顧問式教學」給予實務作法，深化學員專業技能。
- 「體驗式教學」情境式學習互動，讓學員體驗認知成效。
4.除公開課程外,如需包班授課/客製化規劃的培訓課程歡迎洽談.
常見問題
教練：Coaching 教練學是透過和客戶發人省思與富創造性的合作探索過程中，啟發客戶發揮出最大的個人與專業潛能。
職涯教練：教練服務的客戶 (個人或團體) 透過與教練合作，能夠自在地表達，在對談中發覺、
澄清目標，探索並找到自己的解決策略及行動方案。
1.工作遇到瓶頸但不知如何跟主管討論者。
2.工作開始感到疲乏、厭倦、排斥者。
3.與團隊運作會有綁手綁腳狀狀況發生者。
4.想要突破目前工作績效者。
5.對工作未來方向拿不定主意著。
6.部門與部門間溝通不順暢者。
7.想要提升個人/團隊績效者。