1 月 7 2022 企業管理-團隊溝通技能之聆聽實務演練 馬克專欄 / 2022-01-07 企業主題課程企業主管培訓課程,今日的課程主題-實際演練聆聽主管與夥伴間的面對面對話,幾乎是每天主管會做的事情之 […] 企業管理-團隊溝通技能之聆聽實務演練 閱讀全文 »
1 月 6 2022 如何達到高成效的企業培訓課程規劃技巧(二) 馬克專欄 / 2022-01-06 企業客制培訓連鎖餐飲品牌主管課程規劃,主管培訓課程前置溝通項目,如下分享：1.主管群營運能力現況討論與分析2. 如何達到高成效的企業培訓課程規劃技巧(二) 閱讀全文 »
1 月 6 2022 如何達到高成效的企業培訓課程規劃技巧 馬克專欄 / 2022-01-06 培訓課程的定義上週接觸到一位企業主,談話中分享未來他的事業佈局,他提出企業人才培育的現況,人才培育是他很重視的 如何達到高成效的企業培訓課程規劃技巧 閱讀全文 »
1 月 6 2022 新世代團隊如何建立高績效之管理三感 馬克專欄 / 2022-01-06 企業駐店輔導模式除了企業培訓課程規劃的服務之外,我們還有直接到企業營運駐店,直接與現場主管及夥伴一同上班,因為 新世代團隊如何建立高績效之管理三感 閱讀全文 »
1 月 6 2022 企業團隊現況僵化如何突破並創造新團隊能聚力 馬克專欄 / 2022-01-06 凝聚力 x 溝通力記得接到這通電話時,從電話中可以感受到企業主的擔心,企業部門：國內部,國外部,業務部,行銷部 企業團隊現況僵化如何突破並創造新團隊能聚力 閱讀全文 »
1 月 6 2022 高效能、高成長、高品質的企業主管培訓方式 馬克專欄 / 2022-01-06 店經理 培訓課程在店經理的培訓過程中,我們採用三個方式互動,1.專業領域-採引導式的分享2.討論互動-採開放式 高效能、高成長、高品質的企業主管培訓方式 閱讀全文 »
1 月 6 2022 後疫情的失業潮與離職潮帶給我們什麼領悟？ 馬克專欄 / 2022-01-06 上週接到一通電話,電話那頭是餐飲業主管,因為有與他們企業合作過,記得是主管培訓課程的專案. 電話那頭他是這樣說 後疫情的失業潮與離職潮帶給我們什麼領悟？ 閱讀全文 »
